女性拥有的企业平均需要

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正因为如此，通过识别并积极吸收接触广告活动的许多不同人群，多元化营销正在成为基石。 营销的多样性——不同的人群 图片来源 虽然“包容性”和“多样性”这两个词创造了覆盖广泛受众的保护伞形象，但营销策略多样化的努力必须进行微调，以针对非常特定的受众，并在他们会接触到您的地方与他们见面。品牌。有很多方法可以帮助您的品牌开始有效地拥抱被忽视和低估的多样性。在这篇文章中，我们将介绍其中三个： 使您的团队多元化 进行市。

场调查 让客户的声音被听到 将多样性纳入营销策略的 种方法 公司具有社会意识并愿 电话号码清单 意包容过去通常不会出现在广告中的少数群体和其他群体，这一点变得越来越重要。随着通过社交媒体进行的在线营销在针对特定（且可能敏感）人口统计数据（例如体重和婚姻状况）方面不断变得更加精简，这一点尤其如此。 创造知名度和代表性不仅对潜在客户在选择投资方向时如何看待公司产生重大影响，而且也是提高转化率的关键。 以下是在品牌中创建知名度和代表性的三种方法。



先让你的团队多元化 在我们讨论如何使您的团队多元化之前，让我们先了解一下其背后的一些统计数据。 白人男性在劳动力中占主导地位 美国的商业主要由白人男性主导，这使得许多女性和有色人种无法获得可比的收入。 营销中的包容性和多样性——饼图显示财富 强中的性别差异 图片来源 女性拥有的企业需要更长的时间才能从大流行中恢复过来 自疫情爆发以来，这种情况变得更加严重。根据 最新的独立劳动力女性调查显示，以女性为主导的企。